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      行業(yè)新聞

      輪椅廠家內部為何“人心思動”

      來源:輪椅廠家http://www.103571.com/ 發(fā)布時間:2023/2/9 瀏覽次數:

           輪椅廠家在快速增長時,人才往往不容易流失,而輪椅廠家的增長一旦出現瓶頸,內部便會“人心思動”,造成流失率上升。

          輪椅廠家要留住核心團隊,取決于管理者平時是否具有良好的親和力,是否能較多地站在同事的角度感受別人的想法。
          輪椅廠家的團隊凝聚力應該早已深入企業(yè)的文化,成為戰(zhàn)略的一部分。換言之,缺乏這種流程的輪椅廠家,往往會在突發(fā)事件來臨后才手忙腳亂尋找應對策略,這時的不確定因素就變得很大。文章來源輪椅廠家http://www.103571.com/。

      此文關鍵字:輪椅廠家,本文地址:http://www.103571.com/hangyexinwen/2_4597.html
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